为搭建校企合作桥梁，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，精准对接企业人才需求与学生就业诉求，近日，深圳市禾望电气股份有限公司（下称：禾望电气）、格力电器（珠海金湾）有限公司（下称：格力电器）、海尔智家股份有限公司（下称：海尔智家）3家行业领军企业先后到访国际能源学院，通过企业宣讲、专业交流、现场招聘等形式，与学院师生深入互动，为2025届毕业生带来优质就业机遇，推动校企协同育人与高质量就业双向赋能，推动学院就业创业工作高质量发展。国际能源学院党总支书记肖云、副书记文李黠、委员刘雄、实验室负责人方科、研究生就业专员苏潇、本科生就业专员邓绮琳、辅导员梁新浥参加接洽。

禾望电气：携核心专业团队，探实习基地建设

10月16日，禾望电气一行莅临国际能源学院参观和交流座谈，开展一场“精准对接+即时录用”的交流招聘活动。交流座谈会上，肖云对企业一行的到来表示热烈欢迎，从学科特色、师资梯队、人才培养体系及近年毕业生就业质量等方面详细介绍学院情况，她强调：“学院始终以行业需求为导向，致力于培养懂技术、能实践、善创新的高素质应用型人才，而禾望电气作为新能源电控领域的标杆企业，在技术研发与产业实践上的优势与学院专业方向高度契合，期待以此次交流为起点，构建长期稳定的校企合作机制。”禾望电气光伏事业部总经理文熙凯详细介绍了企业发展布局、组织架构及核心业务，并对在禾望电气工作的学院毕业生给予高度肯定，表示高度重视此次校企合作，专程协同企业的控制软件部门总监熊春、光伏部门副总监张永岚、项目管理部门总监杨婉君等核心专业团队和招聘团队，希望吸引更多的优秀学子到企业实现高质量就业。

随后，文李黠、刘雄、方科陪同禾望电气一行参观了学院能源电力创新实验室，双方就人才培养、实习就业、产学研合作等方面进行了深度探讨，积极推动达成加强校企合作、谋求共赢发展的共识。值得关注的是，针对2025届意向毕业生，禾望电气现场开启“offer意向沟通+薪资福利洽谈”绿色通道，一对一解答学生关心的岗位薪酬结构、职业晋升路径、专项培训体系等问题，当场为学院毕业生发放10余个就业offer，协议薪资较往年平均水平显著提升，真正实现“交流即对接，对接即就业”的高质量就业目标。

格力电器：开通招聘“快速通道”，商定企业走访计划

10月15日，格力电器（珠海金湾）一行莅临国际能源学院开展就业招聘和合作洽谈。格力电器招聘经理刘卓文介绍了格力电器目前的发展情况以及组织架构，聚焦“人才输送+长效合作”开展就业招聘与合作洽谈，表示未来可以探讨更多产学研合作的项目，希望学院为企业输送更多优质实习生。紧接着，文李黠介绍了学院的发展历程以及2026届毕业生的基本情况，表示后续将持续跟踪企业招聘进展，做好学生面试指导与就业服务，同时深化与企业在人才培养、实践教学等方面的合作，为学生高质量就业与行业人才输送筑牢桥梁。

海尔智家：推岗位需求议实习实践

10月10日，海尔智家华南区域招聘经理吴菁莅临国际能源学院开展就业招聘和合作洽谈，重点推介了智慧能源系统运维、智能家居电控研发等与学院专业高度契合的岗位。邓绮琳介绍了学院2026届毕业生的整体情况，吴菁详细讲解了海尔智家目前的业务范围、招聘规模以及人才培养通道，双方就人才培养、就业实习等方面进行了深度探讨，加强校企合作。

一直以来，国际能源学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置，严格落实就业工作“一把手”工程，持续深化“访企拓岗促就业”专项行动成效。通过“线上宣讲+线下交流”“企业请进来+师生走出去”“招聘反馈+合作回访”的“三维联动”模式，已累计引入和走访数十家能源电力、智能制造领域优质企业。未来，国际能源学院将持续深化与企业的合作，不断探索创新院企合作模式，努力培养更多适应新质生产力发展需求的复合型人才，为推动我国能源电力产业的高质量发展贡献智慧与力量。

图文：国际能源学院

初审：邓绮琳
复审：文李黠
终审：肖云